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    公司新聞
    2021年一季度入職的新員工10余人參加了座談會
    發布日期:2021年04月28日
        為幫助新進員工更深刻地了解公司,更快地融入工作環境、適應工作崗位,4月18日上午,德州永盛齋扒雞集團新員工座談會在集團西樓多功能會議室舉行,集團總經理劉儒子、戰略顧問姜慶燕、人資經理蘇君君出席座談會,2021年一季度入職的新員工10余人參加了座談會。
        會議開始,戰略顧問姜慶燕代表公司對新員工的加盟表示了歡迎,然后結合公司的發展歷程以及發展戰略,從歷史、榮譽、平臺、創新能力等各個方面介紹了公司優勢,并就公司的企業文化建設、人才培養機制、共享共贏理念做了詳細說明。姜總表示,新員工是助力公司發展的嶄新力量,希望大家能夠腳踏實地,培養大局意識和換位思考的精神,促使個人與公司共同進步。
        戰略顧問姜慶燕發言
        隨后,參會新員工逐一進行自我介紹,分享了入職體會,表達了為公司發展貢獻力量的決心,大家談感想、提問題、說建議,紛紛表達自己的所思、所想、所悟,既體現了這一批新入職員工的朝氣與專業,更彰顯出了一種活力和主人翁精神。在互動過程中,劉儒子總經理也就新員工關心的培訓、技術、崗位等多個方面提出的問題、產生的疑惑逐一進行了解答,并寄語新員工們要不忘初心,務實奮進,立足崗位,建功立業,并特別強調“永盛齋惜才、愛才,不會辜負每一個用心工作的人”。
        座談會整體的氛圍嚴肅而不失活潑,大家在暢談工作的同時,劉儒子總經理也就大家的生活和學習等問題做了了解,并結合自身的成長經歷與大家進行了分享和共勉。劉總隨和有趣的發言風格不時引起陣陣掌聲,不但瞬間拉近了彼此間的距離,而且讓大家更加真實地體驗到了永盛齋“家”的溫馨和魅力。
        大家暢所欲言,現場氣氛活躍
        座談會尾聲,劉儒子總經理做了總結講話,她首先對大家入職以來的成長、進步給予充分的肯定,同時希望新員工們能夠再接再厲,認真規劃自己的發展目標,腳踏實地,一步一個腳印地由普通走向優秀,由平凡走向成功。最后,劉總祝愿大家在永盛齋這個大家庭里快樂工作,收獲滿滿!
        劉儒子總經理與大家現場互動交流
        本次座談會作為“永盛齋”踐行和諧家文化理念的一次體現,即彰顯了公司對新員工的重視,也有利于傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,幫助新員工更好、更快地融入集體,對公司的長足發展具有積極意義。

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