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    公司新聞
    德州永盛齋扒雞集團董事長劉阿平出席英國《金融時報》2018年度中國高峰論壇
    發布日期:2018年10月30日

     

     

    1026日,由英國《金融時報》集團和FT中文網聯合主辦的英國《金融時報》2018年度中國高峰論壇在北京千禧大酒店舉行,德州永盛齋扒雞集團董事長劉阿平出席高峰論壇。

    高峰論壇是以全球視角關注中國本土經濟的一場年度頂級思想盛宴,圍繞“時局與前瞻”大主題,全球學術、商業、技術最強大腦,就數字經濟、人工智能、大數據、金融科技、消費升級等話題碰撞思維火花。在“新商業、新技術、新時代”的年度主題下,今年的論壇聚焦創新領域,邀請30多位知名經濟學家和創新企業高管到會發言或進行深度對話,吸引350余名來自政府機構、企業界、商會、學院及研究機構和媒體的代表出席。

    在主題演講《21世紀的企業管理革命》中,陳春花院長提出了將以人為本,創新各類管理理論和實踐為企業的首要任務。在主題對話《中美貿易戰與全球經濟》里,嘉賓們一致認為基于體系和結構等方面的原因,中美不會很快就停止貿易戰達成一致,但雙方爆發冷戰的可能性也微乎其微。在在另一個主題對話《消費升級時代的新商業思維》里,嘉賓們認為優秀的服務性消費產品,給予用戶優質、獨特的體驗,讓用戶獲得心靈上的放松、知識上的充盈、身體上的強健。

    高峰論壇后,劉阿平董事長作出指示,他提出要從四個方面提升能力:一、要給團隊成員描述愿景的能力,注重團隊建設的重要性。要讓組織的每一位員工看到更優秀的東西,要不斷提升員工的認知水平和認知能力,今天的職場最重要的場景是“賦能”, 將終身學習制引入到培訓和團隊升級中,為未來的發展儲備力量;二、將重視企業文化的建設,并列入核心發展內容。利用多種方式和方法進行企業文化的培植,使企業文化符合企業未來現代化進程,擁有獨特的企業氣質,培育企業精神,烙印上時代所賦予的進取標志,并獲得抵御不良風險的能力、源源不竭的前進動力;三、對品牌宣傳推廣和建設提出要求。消費升級同時也是對品牌提出要求,品牌必須順應趨勢提升自己的產品質量和品牌影響力,如果沒有做好公司的品牌宣傳,那么將失去在客戶心中建立的良好品牌形象,下一步品牌宣傳將會提升到戰略高度,進行宣傳推廣的升級,商業思維的升級,營銷平臺的升級;四、進行產品包裝的升級。產品包裝要適應新發展時期的要求,符合永盛齋中華老字號的歷史底蘊,在設計上推陳出新,在內涵上賦予新的意義,它所代表的是品牌的價值、品牌的歷史、品牌的厚度、品牌的影響力。

    論壇期間,集團營銷總監孫志凱與可口可樂大中華區總裁張建弢會面,討論了新時期如何構建新商業平臺和營銷模式,就行業未來的遠景發展進行交流。

    孫總結合此次高峰論壇“頭腦風暴”,制定了新的營銷策略和拓展方向。他表示,商業發展到了新節點,線上銷售與線下體驗應雙軌并進,借鑒和學習新的商業思維,完善和創新更好的營銷模式和平臺,下步將建立線上銷售運營團隊,積極拓展和優化線上平臺和渠道。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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